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產假是6個月還是3個月(產假到底是6個月還是三個月)

2022-07-20 17:51:51 百科全書來源:
導讀目前大家應該是對產假到底是6個月還是三個月比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于產假到底是6個月還是三個月方面的相關知識來...

目前大家應該是對產假到底是6個月還是三個月比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于產假到底是6個月還是三個月方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;

難產的,增加產假15天;

生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;

懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據醫(yī)療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。

【法律依據】

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

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