目前大家應(yīng)該是對(duì)認(rèn)定工齡找不到以前的合同了比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于認(rèn)定工齡找不到以前的合同了方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

工齡認(rèn)定與勞動(dòng)合同是否丟了是沒(méi)有關(guān)系的,勞動(dòng)合同是否丟了可以到社保局去打印社會(huì)保險(xiǎn)清單,如果公司正常給員工買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn),社保清單加蓋社保局印章,也可以證明員工的工作年限?？梢試L試申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,證明勞動(dòng)關(guān)系以及入職的日期即可。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》第三十八條，一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問(wèn)題請(qǐng)移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢(xún)，本站不提供任何法律方面的咨詢(xún)

版權(quán)說(shuō)明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：