目前大家應(yīng)該是對競業(yè)禁止和競業(yè)限制的區(qū)別是什么呢比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于競業(yè)禁止和競業(yè)限制的區(qū)別是什么呢方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

競業(yè)禁止和競業(yè)限制的區(qū)別：

一、競業(yè)禁止與競業(yè)限制的性質(zhì)不同

競業(yè)禁止是合同法對董事、高級管理人員規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)，屬于法定義務(wù)。競業(yè)限制是用人單位為負(fù)有保密義務(wù)的勞動者設(shè)立的義務(wù)，雙方通過勞動合同或者保密協(xié)議與勞動者規(guī)定競業(yè)限制條款，對競業(yè)限制的范圍、地域、期限進(jìn)行約定，屬于約定義務(wù)。

二、限制的對象不同

競業(yè)禁止的對象是公司董事、高級管理人員，競業(yè)限制的對象是用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，同時上述人員與用人單位有勞動關(guān)系。

三、依據(jù)的法律不同

競業(yè)禁止義務(wù)依據(jù)的是民法典規(guī)定，競業(yè)限制依據(jù)的是勞動法、勞動合同法等。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第二十三條，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：