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1、三、管理能力1、已建立完備的企業(yè)質量管理體系，通過國家認可的第三方認證機構認證并有效運行一年以上；2、已建立完備的客戶服務體系，配置專門的機構和人員，能及時、有效地為客戶提供優(yōu)質服務；3、已建成完善的企業(yè)信息管理系統(tǒng)并能有效運行；4、企業(yè)的主要負責人應具有5年以上從事電子信息技術領域企業(yè)管理經歷，主要技術負責人應獲得電子信息類高級職稱且從事系統(tǒng)集成技術工作不少于5年，財務負責人應具有財務系列中級以上職稱。

2、四、技術實力1、有明確的系統(tǒng)集成業(yè)務領域，在主要業(yè)務領域內技術實力、市場占有率等居國內前列；2、對主要業(yè)務領域的業(yè)務流程有深入研究，有自主知識產權的基礎業(yè)務軟件平臺或其他先進的開發(fā)平臺，有自主開發(fā)的軟件產品和工具，且在已完成的系統(tǒng)集成項目中加以應用；3、有專門從事軟件或系統(tǒng)集成技術開發(fā)的高級研發(fā)人員及與之相適應的開發(fā)場地、設備等，并建立完善的軟件開發(fā)與測試體系；4、用于研發(fā)的經費年均投入在300萬元以上。

3、五、人才實力1、從事軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成相關工作的人員不少于150人，且其中大學本科以上學歷人員所占比例不低于80%；2、具有計算機信息系統(tǒng)集成項目經理人數(shù)不少于25名，其中高級項目經理人數(shù)不少于8名；3、培訓體系健全，具有系統(tǒng)地對員工進行新知識、新技術以及職業(yè)道德培訓的計劃并能有效組織實施與考核；4、建立合理的人力資源管理與績效考核制度并能有效實施。

本文到此結束，希望對大家有所幫助。

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