目前大家應該是對同時擔任多個公司的法定代表人是否是合法的比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于同時擔任多個公司的法定代表人是否是合法的方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

一個人可以同時擔任多個公司的法定代表人，法律對此并沒有禁止。

但是同時擔任法定代表人的這些公司之間不能是同類或近似類競爭的企業(yè)。

如果擔任法定代表人的公司之間在經(jīng)營同類或類似業(yè)務，存在競爭的，則違反了競業(yè)限制的規(guī)定。

【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第二十三條，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。

對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。

勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

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