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給高管分股份限制多久不得離職(公司高管人員離職后轉讓股份該如何限制)

2022-06-10 05:47:29 百科全書來源:
導讀目前大家應該是對公司高管人員離職后轉讓股份該如何限制比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于公司高管人員離職后轉讓股份該如...

目前大家應該是對公司高管人員離職后轉讓股份該如何限制比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于公司高管人員離職后轉讓股份該如何限制方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

公司高管人員離職后半年內,不得轉讓其所持有的本公司股份。如果公司章程對高管轉讓股份還有其他限制性規(guī)定的,應當按照規(guī)定處理。

公司高管人員在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。

【法律依據(jù)】

《公司法》第一百四十一條,發(fā)起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內不得轉讓。

公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份,自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。

公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;

所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職后半年內,不得轉讓其所持有的本公司股份。

公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。

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