目前大家應(yīng)該是對合同到期續(xù)簽合同崗位變更是否合法比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于合同到期續(xù)簽合同崗位變更是否合法方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

合同到期續(xù)簽合同崗位變更合法。

續(xù)簽勞動合同，勞動者和用人單位協(xié)商一致可以變更職工崗位，如果協(xié)商不一致不能變更崗位。

用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十五條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

《勞動合同法》第七十七條，勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

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