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給個人干活沒有合同不給錢的情況，建議雙方先協(xié)商，如果協(xié)商不成的，保留確有勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)，向勞動監(jiān)察部門投訴或勞動仲裁委員會申請仲裁。另外，也可以向人民法院提起訴訟，如果起訴前發(fā)現(xiàn)對方有財產(chǎn)，可以申請財產(chǎn)保全。如果對方簽了欠條，應(yīng)當注意在欠條還錢到期時間后三年內(nèi)進行起訴。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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