目前大家應該是對女職工是否有產(chǎn)前假比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于女職工是否有產(chǎn)前假方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

女職工有產(chǎn)前假，產(chǎn)前休假15天。對此《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條有規(guī)定：女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。

【法律依據(jù)】

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條，女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應當根據(jù)醫(yī)務部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。

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