目前大家應該是對單位不續(xù)簽合同是否可以領失業(yè)金比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于單位不續(xù)簽合同是否可以領失業(yè)金方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

單位不續(xù)簽合同可以領失業(yè)金，勞動合同到期不續(xù)簽，用人單位可以解除勞動合同，用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同，應當在解除或者終止勞動合同之日起15日內為勞動者出具解除或者終止勞動關系的有效證明。

勞動者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)，領取失業(yè)保障金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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