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工傷鑒定期限沒有具體的限制。

通常如果職工遭遇了工傷，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定之后存在殘疾、影響勞動能力的，是應該進行勞動能力的鑒定的。

社會保險行政部門在受理工傷認定的申請后六十天以內(nèi)會做出工傷認定的決定。對事實清楚及權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，在十五天之內(nèi)做出工傷認定決定。

對于需要司法機關(guān)或者是有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為根據(jù)的，在這些部門還沒有做出結(jié)論期間，工傷認定時限中止。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十五條，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論；

必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

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