目前大家應該是對公司無故降職降薪職工可以提請仲裁比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于公司無故降職降薪職工可以提請仲裁方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

降職降薪可以仲裁。勞動爭議解決的方法有協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。

發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第十七條第一款，訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

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