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合同到期不續(xù)簽,如果是本人意愿不續(xù)簽的話,是不符合失業(yè)保險領(lǐng)取條件的,不能領(lǐng)取失業(yè)保險金; 如果是單位不續(xù)簽,用人單位需出具解除或者終止勞動合同的證明,這種情形符合非因本人意愿中斷就業(yè),是可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第四十五條，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

《中華人民共和國社會保險法》第四十六條，失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

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