目前大家應該是對勞動仲裁前置比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞動仲裁前置方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

依據勞動法的規(guī)定，勞動爭議的當事人在提起勞動訴訟前需要申請勞動仲裁，對勞動仲裁不服的，才能提起勞動訴訟。

仲裁前置原則的適用對發(fā)揮勞動爭議仲裁機構的作用，減輕人民法院工作壓力起到了一定的作用。

【法律依據】

《勞動法》第七十九條，勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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