今天小風給大家收集了一些五險一金有哪些一金干什么用，五險一金都包括哪些 有什么用方面的信息來分享給大家，如果大家感興趣的話就接著看下面得文章吧

五險一金”，五險是指：基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險,工傷保險和生育保險；一金則是指：住房公積金。按照國家規(guī)定，其中前面三險由用人單位和個人共同支付，定期上繳，存入以個人身份開設的保險賬戶或公積金賬戶，由相關社會職能部門統(tǒng)一管理。材料/工具簽訂正式的勞動合同，公司按規(guī)定繳納五險一金五險

1、養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險的目的是讓我們“老有所養(yǎng)”，保費由公司和個人共同承擔。目前的規(guī)定是，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險累積年限滿1、5、年，等我們達到國家規(guī)定的退休條件并辦理手續(xù)后就可從社保部門按月領取養(yǎng)老金以保障老年后的基本生活。

2、失業(yè)保險失業(yè)保險顧名思義就是保障我們失業(yè)以后基本生活的保險。保費由公司和個人共同承擔。需要注意的是，并不是失業(yè)就能領取失業(yè)保險金。還需滿足幾個條件：1、）按照規(guī)定參加失業(yè)保險并履行繳費義務滿1、年；2、）非因本人意愿中斷就業(yè)，即主動辭職是不能領取失業(yè)保險金的，要被公司辭退或者公司倒閉等原因被動失業(yè)才能領??；3、）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求，即失業(yè)后還需要到當?shù)亟值擂k事處辦理失業(yè)登記之后才能按規(guī)定領取失業(yè)金。另外，失業(yè)保險金領取的時間和金額也是有規(guī)定的，這個各地政策不同，可咨詢當?shù)厣绫C構。

3、工傷保險工傷保險，我們在工作中或規(guī)定的特殊情況下因工造成疾病、意外而導致暫時或永久喪失勞動能力甚至死亡時我們或者我們的家屬可獲得的一定的物質補償。我國法律規(guī)定，工傷保險遵循補償不究過失原則，即不管什么原因，不管責任在企業(yè)還是個人，只要屬于工傷都可獲得補償。并且，工傷保險由公司投保，個人無需承擔保費。所以，如果工作中發(fā)生意外或職業(yè)病等，一定要記得申請工傷保險補償，工傷保險是不究過失的。

4、生育保險生育保險，女性員工因生育不得不暫停勞動時，國家和社會需要按規(guī)定提供生育津貼、醫(yī)療服務、產(chǎn)假。即女性員工生育期間享有產(chǎn)假，并且在一定范圍內(nèi)的檢查費、手術費、接生費等醫(yī)療費用都由生育保險基金支付，同時產(chǎn)假期間的依舊可按規(guī)定領取工資津貼（現(xiàn)在的規(guī)定為，當月本單位人平繳費工資÷3、0（天）×假期天數(shù)）。并且，現(xiàn)在生育保險已經(jīng)不受戶籍限制?？深I取生育保險金的條件為：1、）公司按規(guī)定為員工繳納1、年以上生育保險保費；2、）符合國家、省、市計劃生育規(guī)定；3、）在符合國家規(guī)定設置婦產(chǎn)科的醫(yī)療機構分娩、流產(chǎn)、實施計劃生育手術；另外，公司也需要按規(guī)定為男性職工繳納生育保險。在男職工的配偶生育期間，男職工享有陪產(chǎn)假和陪產(chǎn)津貼。公司若不繳納生育保險則必須為員工支付生育費用。

5、醫(yī)療保險醫(yī)療保險是補償就醫(yī)的醫(yī)療費用的一種保險。保費由公司和個人共同承擔。生活中如果我們因病或意外就醫(yī)，就可按規(guī)定得到一部分醫(yī)療費用的保險補償。需要注意的是，有些情況是不在醫(yī)保范圍內(nèi)的，如醉酒導致的意外事故就醫(yī)等，這些在合同上都會寫，可以咨詢公司HR以及當?shù)氐纳绫C構。所以，如果疾病或意外就醫(yī)的話，一定要記得帶上醫(yī)?？ú箐N醫(yī)保，說不定就能減輕很大負擔。

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