目前大家應該是對根據勞動法二婚的婚假比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于根據勞動法二婚的婚假方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

《勞動法》并未對二婚有幾天婚假作出明確規(guī)定。

根據《勞動法》規(guī)定：“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資?！?/p>

婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期?；榧偈莿趧诱呓Y婚時給予的假期，并由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。

【法律依據】

《勞動法》第五十一條，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

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