目前大家應該是對工傷單位不服復議的勝算大嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于工傷單位不服復議的勝算大嗎方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

工傷認定的行政復議是需要根據(jù)事件的實際情況進行再次認定。如果員工沒有新的證據(jù)提供，那么行政復議后的結果和第一次認定的結果一般情況下是一樣的。認定的標準都是根據(jù)《工傷保險條例》中的規(guī)定結合事故發(fā)生的經(jīng)過進行判定的。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第五十五條，有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的；

（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；

（三）用人單位對經(jīng)辦機構確定的單位繳費費率不服的；

（四）簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構認為經(jīng)辦機構未履行有關協(xié)議或者規(guī)定的；

（五）工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。

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