目前大家應該是對舉報公務員生活作風問題會怎樣處理比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于舉報公務員生活作風問題會怎樣處理方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

視情節(jié)嚴重程度給予：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分。；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

拒不承擔贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務的；

虐待、遺棄家庭成員的；

包養(yǎng)情人的；

嚴重違反社會公德的行為。

有前款第3項行為的，給予撤職或者開除處分。

【法律依據(jù)】

《行政機關公務員處分條例》第二十九條，有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分。；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：

拒不承擔贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務的；

虐待、遺棄家庭成員的；

包養(yǎng)情人的；

嚴重違反社會公德的行為。

有前款第3項行為的，給予撤職或者開除處分。

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