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只要能證明勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位沒有按時(shí)足額為勞動(dòng)者繳社保，無論幾個(gè)月還是幾年都可以補(bǔ)交。勞動(dòng)者離職起，至新的單位就業(yè)止，這段時(shí)間沒有建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第十條第二款、第二十三條第二款的規(guī)定作為其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

【法律依據(jù)】

《社會保險(xiǎn)法》第八十六條，用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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