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公司壓勞動者兩個月的工資是不合理行為，是不合法的，公司支付工資的周期不能超過一個月。以限制勞動者的離職轉(zhuǎn)投其他公司或作為押金或其他任何事由為理由壓兩個月工資的，勞動者均可向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第五十條，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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