目前大家應該是對無故辭退員工如何賠償比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于無故辭退員工如何賠償方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

無故辭退員工的屬于違法解除勞動合同，應當按照以下標準賠償員工：

一、員工在單位工作每滿一年，單位需要支付兩個月的工資作為補償；如果員工在單位工作不滿一年的按一年計算；

二、員工在單位工作不滿六個月的，支付一個月的工資作為補償。

【法律依據】

《勞動合同法》第八十七條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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