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根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，國家實行八小時工作制度，即勞動者每天工作時間不得超過八小時，每周工作時間不得超過四十四小時，這是標(biāo)準(zhǔn)工時。

但是，由于生產(chǎn)、工作等需要，用工單位在征得工會同意的前提下須與勞動者協(xié)商延長工作時間，即加班。

但是加班也不是無限制的延長工作時間，用工單位要根據(jù)勞動者的身體狀況適當(dāng)延長一至三小時。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第四十一條，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；

因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

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