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一般來說年滿六十歲并且連續(xù)工齡滿10年的職工應(yīng)當(dāng)退休，不再需要購買社保，但是如果養(yǎng)老保險沒有繳滿十五年，則可以選擇補(bǔ)繳。

【法律依據(jù)】

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

（三）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

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