目前大家應(yīng)該是對懷孕期間合同到期用人單位是否可以不續(xù)簽比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于懷孕期間合同到期用人單位是否可以不續(xù)簽方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

懷孕期間合同到期用人單位可以不續(xù)簽，但是必須將勞動合同延續(xù)至勞動者哺乳期結(jié)束。也就是說在勞動者懷孕期間勞動合同到期的，不能立刻終止勞動合同，即使不續(xù)簽的也要將合同期限延續(xù)至勞動者哺乳期結(jié)束。

而且單位提出不續(xù)簽勞動合同的，需要支付給勞動者經(jīng)濟補償金。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第四十五條，勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標簽：