目前大家應(yīng)該是對認定工傷程序有哪些比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于認定工傷程序有哪些方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

認定工傷程序如下：
一、申請。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請；單位未提出的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認定申請。
二、審核。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)對工傷認定的申請進行審核，經(jīng)審核對于提交的材料不全的，應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。補全材料或者材料本身就齊全的，社會保險行政部門受理申請。
三、核實。社會保險行政部門受傷工傷認定申請后對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
四、作出決定。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十條，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

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