目前大家應(yīng)該是對小廠沒簽合同如何做比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于小廠沒簽合同如何做方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

小廠沒簽合同，可以向仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁。在沒有簽訂勞動(dòng)合同的情況下，只要持有能夠證明雙方勞動(dòng)關(guān)系的材料，在勞動(dòng)關(guān)系存在爭議的情況下，可以向仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁以解決糾紛。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條，勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。

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