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工作單位沒簽合同是不是可以隨時走(工作簽合同不到時間可以走嗎)

2022-06-13 13:53:41 百科全書來源:
導讀目前大家應該是對工作簽合同不到時間可以走嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于工作簽合同不到時間可以走嗎方面的相關知識...

目前大家應該是對工作簽合同不到時間可以走嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于工作簽合同不到時間可以走嗎方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

工作簽合同不到合同約定的期限,勞動者是可以走的。

但是勞動者應當提前三十日以書面形式通知用人單位,才可以解除勞動合同。勞動這在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,即可以解除勞動合同。

如果不提前通知用人單位的,應當支付給用人單位造成的損失。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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