目前大家應該是對自動離職了老板不給工資怎么做比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于自動離職了老板不給工資怎么做方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

自動離職了老板不給工資，可以采取以下措施維權：

勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴；

可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

【法律依據】

《工資支付暫行規(guī)定》第九條，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次性付清勞動者工資。

《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

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