目前大家應該是對不打疫苗辭退員工合法嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于不打疫苗辭退員工合法嗎方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

用人單位能否辭退拒絕打疫苗的員工，要看員工的工作是否屬于感染風險較高的工種。分兩種情況：

如果無理由辭退員工，肯定違法的。

如果員工是從事進口冷鏈、口岸檢疫、航空空勤、公共交通等感染風險比較高的工作人員。員工無正當理由拒絕接種疫苗，很可能對單位的生產安全和經營安全帶來隱患，則其行為構成嚴重違反公司規(guī)章制度，單位有權合法辭退。

【法律依據】

《勞動法》第二十五條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同。

1．在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2．嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

3．嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

4．被依法追究刑事責任的。

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